Strona główna / CASE STUDY: Przekształcenia spółki akcyjnej w spółkę z o. o., czyli poszukiwanie uproszczeń i elastycznej formy biznesowej

CASE STUDY: Przekształcenia spółki akcyjnej w spółkę z o. o., czyli poszukiwanie uproszczeń i elastycznej formy biznesowej

Początek współpracy

Z naszą kancelarią skontaktował się przedsiębiorca, który od kilku lat prowadził spółkę akcyjną w branży handlu towarami luksusowymi. Początkowo wybór tej formy wydawał się trafny – spółka akcyjna miała ułatwić pozyskanie inwestorów instytucjonalnych. Warto pamiętać, że była to decyzja podjęta w okresie, gdy nie funkcjonowała jeszcze Prosta Spółka Akcyjna (PSA), która dziś stanowi alternatywę dla przedsięwzięć o innowacyjnym i elastycznym charakterze.

Z biegiem czasu stało się jednak jasne, że założenia inwestorskie nie zostały zrealizowane, a prowadzenie spółki akcyjnej zaczęło generować przede wszystkim dodatkowe koszty i formalności:

  • obowiązek corocznego badania sprawozdania finansowego przez biegłego rewidenta (art. 64 ust. 1 pkt 4 ustawy o rachunkowości),
  • konieczność odbywania walnych zgromadzeń akcjonariuszy w formie aktu notarialnego (art. 421 § 3 k.s.h.),
  • obowiązek funkcjonowania rady nadzorczej (art. 385 § 1 k.s.h.),
  • wymóg kapitału zakładowego w wysokości min. 100 000 zł (art. 308 § 2 k.s.h.).

Dla klienta – który nie planował wejścia na rynek regulowany lub New Connect, ani pozyskiwania inwestorów zewnętrznych – te obciążenia stały się ciężarem.

Potrzebujesz porady prawnika?

Każda sytuacja jest inna.
Opisz swoją sprawę, a podpowiem, jakie kroki warto podjąć w Twoim przypadku.

Wyślij zapytanie

Wyznaczone cele

Kiedy wspólnicy chcą przekształcić spółkę jawną, w której wszyscy prowadzili jej sprawy, nie stosuje się przepisów art. 557-561 Kodeksu spółek handlowych. Wyjątkiem jest obowiązek przygotowania dokumentów, o którym mowa w art 558 § 2 KSH, a także poddanie wycenie aktywów i pasywów spółki przez biegłego rewidenta — jeśli spółkę jawną przekształca się w spółkę akcyjną.

Oczekiwania

Przedsiębiorca zgłosił się do nas z jasnym oczekiwaniem: chciał uprościć strukturę swojej działalności, zrezygnować z rady nadzorczej i przeprowadzić przekształcenie tak, aby uniknąć kolejnego audytu biegłego rewidenta.

W trakcie analizy potwierdziliśmy, że jeśli przekształcenie zostanie zarejestrowane przed terminem zatwierdzania sprawozdania finansowego, spółka z o.o. – jako następca prawny – nie będzie zobowiązana do badania sprawozdania za rok obrotowy, w którym cały czas funkcjonowała jako S.A. (interpretacja w oparciu o art. 93 § 1 Ordynacji podatkowej oraz zasadę sukcesji uniwersalnej z art. 553 § 1 k.s.h.).

Proces przekształcenia

Przekształcenia spółek to w naszej kancelarii codzienność – jednak każdy przypadek wymaga indywidualnego podejścia.

  1. Analiza struktury i umów – sprawdziliśmy, czy umowy z kontrahentami, instytucjami finansowymi i dostawcami przewidują obowiązek zgłoszenia lub uzyskania zgody na zmianę formy prawnej.
  2. Projekt nowej umowy spółki z o.o. – usunęliśmy obowiązek rady nadzorczej i dopasowaliśmy postanowienia do rzeczywistego modelu biznesowego klienta. Uwzględniliśmy m.in. kwestie reprezentacji oraz możliwość nadal elastycznego kształtowania zasad obrotu udziałami.
  3. Harmonogram przekształcenia – ustaliliśmy terminy tak, by zakończyć procedurę przed „okresami krytycznymi” dla S.A., czyli przed obowiązkiem badania sprawozdania finansowego.
  4. Czynności notarialne i rejestracyjne – przygotowaliśmy kompletny plan przekształcenia (art. 556–558 k.s.h.), oświadczenia organów i wspólników, a następnie przeprowadziliśmy klienta przez etap notarialny i rejestracyjny w KRS.

Szczęśliwie gdy przekształcenie odbywa się w stronę ze spółki akcyjnej (nie do spółki akcyjnej) nie pojawia się obligatoryjnie w procesie przekształcenia biegły rewident.

Korzyści dla klienta

Przekształcenie w spółkę z o.o. pozwoliło klientowi:

  • uniknąć kosztownego audytu biegłego rewidenta,
  • zredukować formalizm zgromadzeń wspólników – już bez obowiązku formy notarialnej przy każdej uchwale,
  • obniżyć koszty stałe związane z funkcjonowaniem organów spółki,
  • zachować ograniczoną odpowiedzialność wspólników,

Efekt końcowy

Klient dziś z powodzeniem prowadzi działalność w formie spółki z o.o., oszczędzając czas i koszty związane z formalnościami. Co więcej – przekształcenie okazało się impulsem do dalszego rozwoju. Przedsiębiorca założył kolejną spółkę z o.o., w której – co ciekawe – zgromadził już pierwszych inwestorów w gronie wspólników. Osiągnął więc to, co pierwotnie planował poprzez spółkę akcyjną, ale w prostszej i tańszej formule.

Podczas naszych rozmów klient stwierdził żartobliwie: „Gdyby kilka lat temu istniała PSA, pewnie nigdy nie założyłbym S.A. – ale dzięki temu dziś wiem, że prostota naprawdę sprzyja rozwojowi”.

Przekształcenie okazało się więc nie tylko formalnym ułatwieniem, ale także inspiracją do nowej, odważnej strategii biznesowej.

Oceń

Powiązane artykuły

Likwidacja spółki – procedura krok po kroku, koszty i obowiązki likwidatorów

W obrocie gospodarczym zdarzają się sytuacje, w których jedna osoba chce uczestniczyć w zyskach przedsięwzięcia, nie występując jednocześnie formalnie jako wspólnik lub przedsiębiorca. Przyczyną mo...
Czytaj Więcej >

Spółka cicha i umowa cichego wspólnika – zasady, ryzyka i podatki

W obrocie gospodarczym zdarzają się sytuacje, w których jedna osoba chce uczestniczyć w zyskach przedsięwzięcia, nie występując jednocześnie formalnie jako wspólnik lub przedsiębiorca. Przyczyną mo...
Czytaj Więcej >

Działalność gospodarcza (JDG) czy spółka z o.o. – co wybrać? Podatki, ZUS i odpowiedzialność

Rozpoczęcie działalności gospodarczej szybko sprowadza się do pytania: JDG czy spółka z o.o. W praktyce nie ma jednej dobrej odpowiedzi dla każdego — przy wyborze formy prowadzenia działalności dec...
Czytaj Więcej >

Jak założyć spółkę cywilną? Rejestracja, umowa, podatki i ZUS

Aby założyć spółkę cywilną, trzeba najpierw zarejestrować wspólników jako przedsiębiorców w CEIDG, zawrzeć pisemną umowę spółki, złożyć deklarację PCC-3 i opłacić podatek, a następnie uzyskać NIP i...
Czytaj Więcej >

Regulamin zarządu spółki – kiedy warto go wprowadzić i co powinien zawierać?

Regulamin zarządu bywa traktowany jako dokument pomocniczy, wdrażany dopiero na etapie „dojrzałości” organizacyjnej spółki. Takie podejście jest jednak krótkowzroczne. W praktyce to właśnie brak ja...
Czytaj Więcej >

Czy fundacja rodzinna może inwestować? Dozwolona działalność i 25% CIT

Fundacja rodzinna została wprowadzona do polskiego systemu prawnego przede wszystkim jako narzędzie sukcesyjne – mechanizm pozwalający uporządkować majątek rodzinny i zapewnić jego stabilne zarządz...
Czytaj Więcej >

Masz pytania? Skontaktuj się z Nami

Potrzebujesz bezpiecznego i skutecznego przekształcenia spółki? Skontaktuj się z nami – dowiedz się, jak usprawnić funkcjonowanie swojej spółki.

    Wypełnij formularz i porozmawiaj z ekspertem





    Dane podane w formularzu będą przetwarzane przez Kancelarię Prawną RPMS z siedzibą w Poznaniu wyłącznie w celu realizacji zgłoszenia oraz według zasad zawartych w Polityce prywatności.

    Zaufali Nam